5 Cara Jadi Pemimpin Inklusif

5 Cara Jadi Pemimpin Inklusif
5 Cara Jadi Pemimpin Inklusif

Tantangan menjadi pemimpin hari ini tentu sangat besar. Terutama dalam mengelola anggota tim yang beragam dan juga perubahan yang terjadi begitu cepat.

Banyak hal yang harus dilakukan agar kita tak sekedar menjadi pemimpin lalu dilupakan. Salah satunya dengan menjadi pemimpin yang inklusif agar bisa membuat orang lain merasa berharga dan dihargai.

Pemimpin inklusif percaya bahwa semua orang diciptakan sama, meskipun tidak semua orang memiliki kesamaan.

  1. Penuh Komitmen. Berkomitmenlah pada setiap tanggung jawab kita terutama yang berhubungan dengan orang lain
  2. Latih Kerendahan Hati. Jangan sungkan untuk mengakui kesalahan. Berikan ruang kepada orang lain untuk ikut berkontribusi
  3. Peduli terhadap orang lain. Tunjukkan ketertarikan pada lawan bicara saat berdialog, dengarkan tanpa judgement
  4. Pelajari Perbedaan Budaya dan Individu. Setiap orang memiliki latar belakang yang berbeda. Sadari dan sesuaikan cara bergaul dengan masing-masing individu.
  5. Memulai kolaborasi. Jangan hanya bekerja sendiri. Ajak orang lain untuk berkembang bersama

Sumber : instagram @pemimpin.indonesia

Unlimited Hosting WordPress Developer Persona
loading...
Share

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*